连日来,七台河矿业公司电力部深入贯彻落实集团公司工作会议精神,聚焦新形势、新要求、新成果,统筹抓好“四项举措”落实,强化安全供电,提高经营质效,守牢民生底线,实施党建领航,凝聚改革攻坚、共克时艰的强大合力,为加快建设新时代现代化新龙煤贡献电力力量。
聚焦发展新形势,强化思想引领。他们持续开展“正视困难、提振信心、补齐短板、合力攻坚”主题形势任务教育,分层逐级讲清讲透安全、生产、资金、稳定等工作压力,讲清讲透企业长远发展潜力、应对危机措施、战胜困难决心,引导职工团结奋进、共渡难关;坚持守正创新,加大安全、生产、经营、改革、稳定、党建等中心工作先进典型选树力度,深入挖掘职工身边可学可做的“争做五种人”典型,大力弘扬七煤矿工精神、电力“铁军团队”精神和“电保姆”特色服务文化,讲好七煤故事、电力故事,激励职工在企业攻坚克难、高质量发展进程中彰显新担当新作为。
聚焦发展新要求,提升管理质效。他们围绕安全生产、安全供电、安全运行实际,压实安全责任,深化安全生产治本攻坚三年行动,加大灾害治理力度,强化安全培训,持续推进井上下Wi-Fi6联网建设工程、线缆工程改造和继保系统更新及无人所建设、安全生产标准化建设,确保矿井供电、一类负荷和通信系统安全稳定运行;牢固树立过“紧日子”的思想,围绕“增量、提质、降成、瘦身”四项举措和开展“四个专项整治”工作要求,对标“十个降成”措施,加强资金统筹管控、从严成本管控,加大水电稽查和节支降成力度,深化内部市场化管理,进一步提升企业经济运行质量。
聚焦发展新成果,守牢民生底线。他们突出实效实施“党建引领、共享幸福”帮扶行动,加大“双爱双帮”、一帮一结对子、金秋助学、一元爱心、大病大灾临时救助力度,解除职工后顾之忧;结合供电系统实际,推广新技术、新设备、新工艺应用,减轻职工的劳动作业强度,增强安全保障能力;抓实安全施工慰问、野外作业送餐、暑期施工送清凉、职工体检、护航健康行动等活动,用更多惠民生、暖民心的举措办好让职工群众可感可及的民生实事,让广大职工共享改革发展成果。
聚焦党建引领,实施领航工程。他们持续发力实施“865”党建先锋工程,坚持和加强党的全面领导,发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用,创建基层党建载体、释放“链上党建”活力、提升示范点辐射作用;深化“奋进新七煤、煤海当先锋”、党员先锋岗、党员安全责任区等活动,激励党员立足岗位发挥先锋模范作用;加强企业文化建设,凝聚改革攻坚和解困发展力量,为2025年各项目标任务顺利完成提供坚强的政治和组织保障。