鸡西矿业公司荣华一矿地质构造复杂,软岩、水、瓦斯等地质灾害耦合叠加,针对先天条件无法改变、安全生产管理难度大的实际,这个矿不断加强安全培训工作,增强全员安全意识和自我保安能力,为矿井安全高质量发展助力赋能。
强化“三个意识”理念,筑牢安全培训思想根基。这个矿强化责任意识,把安全培训工作作为矿井安全生产的基本要求、贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针的具体举措之一、抓好矿井安全生产的治本之策,让职工真正认识到抓好安全培训的实质就是在治理煤矿最大的隐患、抓住煤矿安全生产的根本、对职工真正的关心关爱;强化“两个至上”意识,他们把安全培训作为事关职工生命安全的大事、煤矿生产和发展的命脉所在、煤矿强基固本的根本途径,并纳入全年工作重要日程,常抓不放、一抓到底;强化法律意识,必须依法进行安全培训,必须以国家相关法律法规、规章和标准作为依据,必须把煤矿安全培训工作自觉纳入法治轨道。通过强化“三个意识”,这个矿不断创新思想、创新认识、创新观念,为抓实安全培训工作打牢了坚实的思想根基。
建强“三个保障”体系,确保安全培训稳步推进。这个矿建强组织保障体系,建立健全党政一把手负总责、领导班子成员“一岗双责”、基层党支部书记协同配合、职工全员参与培训的管理体系,每年定期进行专题研究部署年度培训计划、培训重点内容等,根据不同工种、不同特点、不同内容,着力抓好薄弱点、特殊点、困难点培训,形成多层次、多渠道的安全培训格局;建强资金保障体系,坚持再紧不能紧教育、再难不能难培训的原则,加大安全教育培训投入力度,持续改善教学环境、优化教学系统,抓好班前课安全知识有奖考问,用资金保障推动培训效果整体提升;健全奖罚保障体系,不断健全完善奖罚分明激励约束机制,推动培训机制创新,重点结合矿井当前实际情况,重新修订完善了培训考评办法、实施细则、奖罚规定等相关制度,形成靠制度抓培训、靠制度促培训、靠制度管培训的运行机制。
抓实“三讲教育”课程,全面提升安全培训效果。这个矿坚持开展领导干部上讲台活动,组织干部讲好专业公开课,按照干什么教什么、缺什么补什么原则,有针对性地施教,充分发挥领导干部法律法规、业务能力、实践经验等方面专长,确保职工汲取更多知识和养分。专兼教师讲好专题培训课,培训教师本着实用、管用、少而精的原则,严格制定教学提纲、课件、重点、难点等知识点,确保教学质量在严格管理中不断提升。在扎实开展常规培训、复训基础上,重点做好职工操作规程、井区干部作业规程、领导安全规程培训,做到教有所成、学有所获;定期举办观摩课,相互学习、相互借鉴、相互促进,形成比学赶超氛围。基层单位讲好班前大课,充分发挥班前课主阵地作用,严格规范班前课各项流程,每班进行安全确认,严格要求并规范每名采区领导班子成员必须上好班前课,着重讲清上个班次的风险点,本班可能出现的危害因素,及时传达上级安全规定,认真讲解企业当前安全形势和每日案例分析,组织职工观看安全警示教育片,严格“每日一题”和岗位“必知必会”知识掌握情况考问,带领职工进行安全宣誓,切实把好入井前最后一道关口。