“五小”创新指的是“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”,是一种通过鼓励职工发挥创新精神,以提高工作效率、改善工作流程或提升产品质量的方式。2024年以来,龙煤鸡西矿业公司持续发动各单位职工立足本岗位,通过“师带徒”、创新工作室、科研所等载体,积极调动职工科技创新积极性,围绕生产经营中发现的难题,进行技术革新、技术协作并提出合理化建议,各单位职工的“五小”创新成果虽小,却蕴含着巨大的能量,不仅提高了工作效率,降低了运营成本,更为企业创造了实实在在的经济效益,14项“五小”创新成果应运而生。
永益公司汇聚了全体职工的智慧,深入挖掘他们的创新潜力,通过广泛动员职工参与“五小”创新活动,并将其巧妙地融入到为矿井安全生产服务的中心工作中,从而成功解决了生产过程中遇到的一些难题。“ZY7200/13/28D掩护式液压支架位于煤矿井下的工作面,与采煤机、刮板输送机配套使用。电液控系统通过集中控制器控制,可以实现远程控制和自动化操作,不需要人工干预,可以大大减少工作中的安全隐患,加快操作速度和节约空间等优点。主要功能是支撑管理顶板,隔离采空区,维护采煤作业空间,并能自行前移,推进采煤工作面,每年可以创造利润480万元。”永益公司科研所主任工程师于慧在完成这个申报项目后感慨地说。
掘进机截齿是井下开采常用耗材,在实际使用中,由于掘进过程剧烈震动,经常发生截齿脱离齿座,出现截齿丢失现象。为了解决这一问题,平岗煤矿综合修造厂职工殷德芳一直琢磨着解题之法,在与厂长和主任工程师以及同事们经过一段时间研究,截齿柄钻孔工装工艺应运而生。该装置主要作用是完成对掘进机截齿齿柄定位、夹紧,为钻头钻削过程提供导向功能,从而将手工操作改为半自动操作,实现截齿快速装夹,保证孔加工质量,延长钻头使用寿命,为大批量生产截齿创造条件。职工创新意愿空前高涨,并非一时兴起,源于政策的大力支持。2024年,平岗煤矿党委积极鼓励、推行职工科技创新,由综合修造厂改进研发的新型强力免齿套截齿等产品6700余件,创效800余万元。特别是综合修造厂研制的钢丝绳支撑组件、矿车销防脱器等新型产品,获得国家专利8项,省级奖项3个,集团和公司奖项16项,进一步彰显了创新工作成效。
随着公司铁路技术的快速发展,砼枕道岔陆续取代木枕道岔。但在施工改造过程中,受全电子微机联锁厂家的制约,软件控制系统的改造费用与1块模块合计约16万元,高额的软件设计费给改造带来较大的资金压力。铁路运输部机电科科长赵孝顺大胆探索、锐意创新,铁路四线制道岔控制电路改六线制道岔控制电路的研究与应用技术被付诸实践,他们利用二极管正向导通方向截止的特性,应用到铁路道岔控制电路中,大大缩短了施工时间,为企业节省较大的材料费支出。
下一步,这个公司将持续倡导企业一线职工立足本职岗位,把“五小”创新作为解决实际问题的有效途径,为职工们提供更广阔的科技创新舞台和环境,在改进工艺、提高劳动效率、优化安全管理上化解难题、解决“瓶颈”,在生产经营中充分发挥大作用,为企业高质量发展注入强大内生动力。